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周末利用时间，做了个”热门评论“。该页面利用的是：Zblog评论支持与反对功能插件的数据，通过定位每一条评论的时间，显示出周、月、年等不同时间段内Zblog博客的热门评论，希望能给各位Zblog博友提供一个交流平台。

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一直很想做个和别人不一样的独一无二的Zblog全屏主题，借着修改：Zblog博客评论支持与反对插件的机会，终于修改好了。本主题加入了很多有利于SEO的元素，比如大多数的背景图都放在一张图片里通过CSS来控制，减少http请求；文章页的keywords标签和des标签都独立生成；结合用户体验，把三栏改为两栏，和交互有关的设计都放在了鼠标移动距离最短的右边等等。具体的细节请大家自己发掘吧，希望能触动到你的G点。

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自从WP出了评论支持/反对功能插件以后，我就在等zblog什么时候也出一个，最后的结果是，求人不如求己。

插件说明：

1. 此功能最火爆的应用应该是在网易评论中。但是国庆该功能被和谐以来，各大网站类似功能相继都隐藏了。于是我也只开发了目前网易使用的”支持“，“反对”也就没有写了，不好听，和谐嘛。
2. 由 于zblog是静态，每条评论的支持数在调用的时候，一开始我想直接修改zblog的库函数的，比如增加一个类 似<#article/comment/dig#>，然后在c_system_lib中预先读出来，再在模板中调用，这样做有一个好处:能减 少文章页面的http请求。也有明显的不足：不方便升级，修改也麻烦，估计我在这里要写半天，教人怎么修改，修改那些文件的哪些地方。最后还是直接做成插 件了。
3. 激活插件后，还需要在b_article_comment.html模板的适当位置加入两行代码，具体见插件管理页面。
4. 由于该功能涉及到 js , ajax ，我就用自己机器上的FF3.5和IE8测试了，其他有问题，请在此及时说明。

具体效果见三七八蛋文章页面的评论区。

腾讯滔滔已经上线两年了，在微博阵营里，它的竞争力很低。和 twitter，新浪的围脖，还活着的嘀咕一比，腾讯滔滔有太多功能上的硬伤，唯一的优点是滔滔支持第三方调用。可能腾讯自己也觉得滔滔在浪费自己海量的用户资源，于是又在邮箱里加了更类似微博、功能齐全的“广播“。至于为什么腾讯不把二者合二为一，在：腾讯，百度，微软都是啃得香 一文中有关于这方面的扯淡，无聊的可以去看看。在这里要说的是，如何利用腾讯滔滔唯一的优点，制作 Zblog 博客首页公告和微博，把自己的心情、囧事等通过QQ签名、手机短信等方便快捷的和大家分享。

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文件管理系统源码以后，原准备发布人事系统的，一直都在整理，这几天，又把离职员工统计报表丰富了进去。

里面的 前年，去年，近5年，全部 等快捷键，相信体验还可以。

图一：分部门，年份统计。 点击部门名字，和各年份的数字，都可以搜索到具体的离职人员资料。

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http://www.hanshidz.com

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 网址：http://www.shwinnews.cn

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企业网站管理系统（CMS）正式上线了。

浏览地址：http://cms.378q.com.cn

介绍：

系统为企业级网站提供一个框架，能满足企业的基本应用，可以发布新闻，产品，下载，招聘等。整套系统的设计构造，完全考虑大中小企业类网站的功能要求，网站的后台功能强大，前台的内容包括网站分类都可以在后台修改，管理简捷，支持模板机制。支持静态，使用页面高速缓存，站点访问速度快。

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本系统的特点：

一款ASP+ACCESS的多权限文件管理系统，带文件签核功能，界面友好，完成的功能主要有：带进度条上传文件，单文件管理及归类为项目的多文件管理，签核文件、邮件通知、文件统计、查询搜索、文件排行、问题归类等，程序小巧实用。

1,分为单个的 [文件管理] 和 文件集合的[项目管理]。
2，文件上传有进度条显示。
3，结合人事数据库，对企业内人员上传，修改，删除，查询文件有严格的权限控制。
即不同权限的人看到的文件和项目数目不同。权限越高，看到的自然越多。如果是你的下属员工上传的文件，自然可以看到。
4，签核机制。同样，结合人事架构，员工新上传的文件，由主管，经理，总经理等等，一级一级签核（也可以选择不需下面的签核）。签核过的才能被下载。
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OA系统，即办公自动化系统。包括：人事管理，教育训练，目标管理，绩效考核管理，资产管理，行政总务，库存管理，生产管理，文件管理，会议系统，问卷调查，及系统权限设置等。系统为B/S架构。无需安装。支持分公司，分部门，产线等的公司架构。支持多个局域网访问。 人事系统：可以管理员工的人事基本资料，有人事异动功能，可以设置员工的主管，经理等。是其他系统表单传递路径的参照数据。 教育训练