解决:Provider 错误 '80004005' 未指定的错误

明天要停电,而且通知上说会有多次停、开电冲击,老服务器必须得关了,所以今天把OA系统等Web应用程序都备份,备份过程中,同事突然说OA访问不了,提示:“找不到用户!”我测试出现以下asp错误:

Provider 错误  '80004005'
未指定的错误
/asp/opendb.asp,行 7

在网上查找相关问题,N多解决办法,大部分不适用,后得CSDN一资深高手解释:这是2003SP1的问题,按照下面的解决办法,顺利解决问题。特此记录,以备不时之需。

Provider 错误  '80004005'
未指定的错误

解决办法:
开始。。。运行。。。regsvr32 jscript.dll (命令功能: 修复Java动态链接库) 
开始。。。运行。。。regsvr32 vbscript.dll(命令功能:修复VB动态链接库) 
开始。。。运行。。。iisreset (命令功能:重启IIS) 

先验证表单再限制表单重复提交

在网站设计的很多情况下,需要用到表单验证,同时又要防止表单重复提交。表单验证的函数很好找,有很多还是封装好了的。防止限制表单重复提交的方法就不那么好找了。

限制重复提交的方法有几种。比如使用同步令牌,设置表单的唯一性;或者利用session来控制。这两个都要结合数据接收页面来处理。比较麻烦。

第三种是完全的前台处理,利用JS来控制,在点击Submit按钮之后,将Submit设置为Disabled,使按钮变灰不可用,这样可以防止表单被重复提交,绝大多数的网站都在使用这种效果。

下面是一个简单的表单验证结合限制重复提交的例子:
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未知的运行时错误

今天处理后台数据的时候,碰到个奇怪的问题。

从EXCEL里COPY出来的数据,到FCK编辑器里,再保存到数据库,在XP系统下没有错误,在2000server下提交,数据没有了,该字段被清空。。。

我又从XP系统数据库里,直接通过WEB数据库工具提交,发生“未知的运行时错误”。

查了半天资料,才知道原因。微软对用Request.Form()可接收的最大数据限制为100KB。一开始我以为是整个表单数据的总和不能超过100KB,后来发现这是对表单内每个域的限制。而我提交的那个备注字段有131KB。

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人事管理系统|离职统计报表

文件管理系统源码以后,原准备发布人事系统的,一直都在整理,这几天,又把离职员工统计报表丰富了进去。

里面的 前年,去年,近5年,全部 等快捷键,相信体验还可以。

 

图一:分部门,年份统计。 点击部门名字,和各年份的数字,都可以搜索到具体的离职人员资料。

离职员工统计

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分享几个Js的小型库,效果很棒很实用

下面分享的网站,站内还有大量的效果,大家自己多找找,对于研究的朋友来说,更是很棒的源码参考。

对于个人目前用得到的,是第3款生成图表,第4款图片倒影,和第8款的消息盒子。

Js的小型库

1、$fx()
简介:$fx()是一个轻量级的动画库,一些复杂的动画,可以由多个简单的动画效果进行组合,但是提供的是混淆压缩过的代码,对于研究动画源码的朋友可能特别不爽
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做网站常用工具下载与介绍

1:Dreamweaver 8 DW8已经足够做网站。CS4系列,占资源还是多啊。1G的内存有点吃力。懂的留邮件吧。 迅雷下载地址 2:Fireworks 8 FW8是与DW8兼容最好的一个网页设计做图软件,配合着DW8的使用,做个网站界面非常容易也非常快。 迅雷下载地址 3:Flash 8 网站动画设计软件,可以说是Macromedia公司最出彩的一款软件,这也是Adobe收购Macromedi

CMS系统正式上线

企业网站管理系统(CMS)正式上线了。

浏览地址:http://cms.378q.com.cn

介绍:

系统为企业级网站提供一个框架,能满足企业的基本应用,可以发布新闻,产品,下载,招聘等。整套系统的设计构造,完全考虑大中小企业类网站的功能要求,网站的后台功能强大,前台的内容包括网站分类都可以在后台修改,管理简捷,支持模板机制。支持静态,使用页面高速缓存,站点访问速度快。

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分权限带签核的文件管理系统源码

本系统的特点:

一款ASP+ACCESS的多权限文件管理系统,带文件签核功能,界面友好,完成的功能主要有:带进度条上传文件,单文件管理及归类为项目的多文件管理,签核文件、邮件通知、文件统计、查询搜索、文件排行、问题归类等,程序小巧实用。

 

1,分为单个的 [文件管理] 和 文件集合的[项目管理]。
2,文件上传有进度条显示。
3,结合人事数据库,对企业内人员上传,修改,删除,查询文件有严格的权限控制。
即不同权限的人看到的文件和项目数目不同。权限越高,看到的自然越多。如果是你的下属员工上传的文件,自然可以看到。
4,签核机制。同样,结合人事架构,员工新上传的文件,由主管,经理,总经理等等,一级一级签核(也可以选择不需下面的签核)。签核过的才能被下载。
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OA系统即将上线

OA系统,即办公自动化系统。包括:人事管理,教育训练,目标管理,绩效考核管理,资产管理,行政总务,库存管理,生产管理,文件管理,会议系统,问卷调查,及系统权限设置等。系统为B/S架构。无需安装。支持分公司,分部门,产线等的公司架构。支持多个局域网访问。 人事系统:可以管理员工的人事基本资料,有人事异动功能,可以设置员工的主管,经理等。是其他系统表单传递路径的参照数据。 教育训练

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